Team Coaching

Als je meer uit jezelf en het team wilt halen

     Team Coaching

Samenwerken is een spel dat je gezamenlijk speelt en gezamenlijk wint

Je bent leidinggevende. Je team bestaat uit allemaal goede mensen. Toch valt de teamprestatie tegen. De communicatie en samenwerking van de teamleden laat te wensen over. Je hebt het gevoel dat er meer inzit, dan er nu uitkomt. In dat geval is het aan te raden om de expertise van Inzicht & Regie in te zetten.

Als teamcoach helpt Jacqueline Karelsen van Inzicht & Regie om je team weer optimaal te laten functioneren. Als het om grotere teams gaat, of de uitdaging van het team vraagt om meer, dan werkt Jacqueline samen met diverse andere ervaren trainers. Het kan namelijk in sommige situaties goed zijn om met twee trainers te werken.

Referenties

De coach heeft mij uitstekend begeleid in mijn traject. Confronterend indien nodig, maar met veel empathie en warmte.

De coach had zeer veel kennis en was erg bekwaam. Zij wist met ieder probleem om te gaan. Zij was altijd enthousiast, toegewijd, kundig, geduldig, integer, professioneel en maakte soms de materie luchtig d.m.v. een grapje.

Jacqueline is een coach die mij vanuit haar expertise en gedrevenheid heeft geholpen. Zij kon snel analyseren en de vinger op de zere plek leggen. Jacqueline heeft me op respectvolle manier kunnen spiegelen, waardoor ik mijn eigen gedrag en houding sneller vanuit een ander perspectief kon zien en daarmee aan de slag kon gaan. Ik had bij de intake ook aangegeven dat ik snel stappen wilde maken en daarom ook de confrontaties niet uit de weg wilde gaan. Dit heeft Jacqueline goed opgepakt!

Ik heb zeker een grote ontwikkeling doorgemaakt en ben een heel eind gekomen met betrekking tot mijn doelstellingen. Belangrijk vind ik dat ik het vertrouwen heb dat ik genoeg gereedschap heb meegekregen om mijn doelstellingen binnen een redelijke termijn volledig te behalen.

Jacqueline heeft mij laten zien hoe ik angsten los kan laten en daardoor meer in mijn kracht kan staan. Deze kennis kon ik meteen gebruiken in gesprekken. Ik heb nu meer vertrouwen in mezelf als people manager.