Duurzame inzetbaarheid en werkplezier

Wees actief aan het werk met bewustwording, stimulering van eigen inzetbaarheid en zelf-regisserend vermogen

Werkplezier verstopt zich soms dichterbij dan je denkt

In de programma’s die Jacqueline hiervoor ontwikkelt, ga je actief aan het werk met bewustwording, stimulering van eigen inzetbaarheid en zelf-regisserend vermogen.

De training is voor iedereen die aan de slag wil met vragen als ‘hoe is het met mijn energie, mijn balans, mijn talenten, mijn behoeften en mijn werkplezier?
Doel is om met dit ontwikkelingstraject bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en daardoor een win-win situatie te creëren.

Een gemotiveerde werknemer werkt met plezier en dat is zowel waardevol voor de medewerker als voor de organisatie.

Referenties

Jacqueline heeft mij laten zien hoe ik angsten los kan laten en daardoor meer in mijn kracht kan staan. Deze kennis kon ik meteen gebruiken in gesprekken. Ik heb nu meer vertrouwen in mezelf als people manager.

Jacqueline heeft mij op diverse manieren handvatten gegeven om mijn doelen te bereiken en inzicht gegeven in wat het effect is van gedragingen. Een fantastische coach.

Jacqueline was een duidelijke en heldere spiegel, die me indien nodig ook even een schop gaf.

Mijn leven is er door Jacqueline zoveel leuker op geworden. Ze was confronterend en door haar vragen en interventies kreeg ik inzichten. Ik denk dat ik bij elke sessie wel een eureka moment heb gehad!

Jacqueline is een coach die mij vanuit haar expertise en gedrevenheid heeft geholpen. Zij kon snel analyseren en de vinger op de zere plek leggen. Jacqueline heeft me op respectvolle manier kunnen spiegelen, waardoor ik mijn eigen gedrag en houding sneller vanuit een ander perspectief kon zien en daarmee aan de slag kon gaan. Ik had bij de intake ook aangegeven dat ik snel stappen wilde maken en daarom ook de confrontaties niet uit de weg wilde gaan. Dit heeft Jacqueline goed opgepakt!