Duurzame inzetbaarheid en werkplezier

Wees actief aan het werk met bewustwording, stimulering van eigen inzetbaarheid en zelf-regisserend vermogen

Duurzame inzetbaarheid en werkplezier
Werkplezier verstopt zich soms dichterbij dan je denkt

In de programma’s die Jacqueline hiervoor ontwikkelt, ga je actief aan het werk met bewustwording, stimulering van eigen inzetbaarheid en zelf-regisserend vermogen.

De training is voor iedereen die aan de slag wil met vragen als ‘hoe is het met mijn energie, mijn balans, mijn talenten, mijn behoeften en mijn werkplezier?
Doel is om met dit ontwikkelingstraject bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en daardoor een win-win situatie te creëren.

Een gemotiveerde werknemer werkt met plezier en dat is zowel waardevol voor de medewerker als voor de organisatie.

Referenties

Ik heb zeker een grote ontwikkeling doorgemaakt en ben een heel eind gekomen met betrekking tot mijn doelstellingen. Belangrijk vind ik dat ik het vertrouwen heb dat ik genoeg gereedschap heb meegekregen om mijn doelstellingen binnen een redelijke termijn volledig te behalen.

Ik beoordeel de kwaliteiten van de coach met: Zeer goed. Ze heeft mij geholpen tot de juiste inzichten te komen. Soms confronterend, maar op een goede manier. Ik heb er juist van geleerd. Ze oordeelt niet, maar ze helpt!

Jacqueline zorgt er elke keer weer voor dat ik met een grote rugzak met nieuwe inzichten wegga. Van mij krijgt ze een 10.

Ik heb mij tijdens onze sessies altijd volkomen veilig bij haar gevoeld. Ze is een top-coach en een fantastisch persoon.

Ik ben heel erg tevreden over de behaalde resultaten samen met Jacqueline. Zij heeft mij goed geholpen om inzicht te krijgen in mijn problemen en hoe ik dat kan veranderen. Ik ben veel meer in mijn kracht komen te staan. Soms confronterend, maar op een goede manier. Ik heb daar juist van geleerd.