Duurzame inzetbaarheid en werkplezier

Wees actief aan het werk met bewustwording, stimulering van eigen inzetbaarheid en zelf-regisserend vermogen

Duurzame inzetbaarheid en werkplezier
Werkplezier verstopt zich soms dichterbij dan je denkt

In de programma’s die Jacqueline hiervoor ontwikkelt, ga je actief aan het werk met bewustwording, stimulering van eigen inzetbaarheid en zelf-regisserend vermogen.

De training is voor iedereen die aan de slag wil met vragen als ‘hoe is het met mijn energie, mijn balans, mijn talenten, mijn behoeften en mijn werkplezier?
Doel is om met dit ontwikkelingstraject bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en daardoor een win-win situatie te creëren.

Een gemotiveerde werknemer werkt met plezier en dat is zowel waardevol voor de medewerker als voor de organisatie.

Referenties

Jacqueline was fantastisch, het eerste gesprek vond ik lastig, maar hierna wist ze me keer op keer te raken. De diversiteit en haar manier van aanpak zorgde ervoor dat ik op allerlei vlakken en op allerlei manieren inzichten heb gekregen in wie ik ben en waarom ik ben zoals ik ben.

Ik beoordeel de kwaliteiten van de coach met: Zeer goed. Ze heeft mij geholpen tot de juiste inzichten te komen. Soms confronterend, maar op een goede manier. Ik heb er juist van geleerd. Ze oordeelt niet, maar ze helpt!

Super goede coach, duidelijk, confronterend, en heeft door wat je nodig hebt.

Het was een hele fijne samenwerking. Ik voelde me helemaal op mijn gemak. Het vertrouwen en respect is als van een dierbare vriendin. Ze daagde me uit, maar liet ook duidelijk zien: dit kan je al, dit heb je nu al in huis en daar mag je trots op zijn. Dank je wel Jacqueline!

Jacqueline benaderen voor een coachingstraject vond ik destijds spannend, maar het heeft me enorm veel opgeleverd. Vanwege Jacquelines professionaliteit, haar mensenkennis en empatisch vermogen, en haar enorme ervaring als coach, raad ik mensen uit mijn omgeving die vastlopen nu ook altijd aan met haar in gesprek te gaan.