Samenwerking

Laat samenwerking, werkplezier en energie stromen op alle niveaus.

Samen ga je niet alleen sneller, maar het is ook leuker

Een succesvol team werkt samen aan een gemeenschappelijk doel. Er is sprake van een gedeelde verantwoordelijkheid en teamleden zijn onderling van elkaar afhankelijk.

Inzicht & Regie heeft op basis van het model van Lencioni een training ontwikkeld, waarin op een overzichtelijke en praktische manier inzicht wordt gegeven in wat je kunt doen om als een sterke eenheid op een plezierige manier samen te werken.

Om de optimale samenwerking binnen het team te bereiken, ga je aan de slag met de 5 stappen van Lencioni:

Vertrouwen
Conflicterende meningen zijn waardevol
Betrokkenheid
Verantwoordelijkheid
Gezamenlijk resultaat

Referenties

Ik heb zeker een grote ontwikkeling doorgemaakt en ben een heel eind gekomen met betrekking tot mijn doelstellingen. Belangrijk vind ik dat ik het vertrouwen heb dat ik genoeg gereedschap heb meegekregen om mijn doelstellingen binnen een redelijke termijn volledig te behalen.

Jacqueline zorgt er elke keer weer voor dat ik met een grote rugzak met nieuwe inzichten wegga. Van mij krijgt ze een 10.

Jacqueline is een coach die mij vanuit haar expertise en gedrevenheid heeft geholpen. Zij kon snel analyseren en de vinger op de zere plek leggen. Jacqueline heeft me op respectvolle manier kunnen spiegelen, waardoor ik mijn eigen gedrag en houding sneller vanuit een ander perspectief kon zien en daarmee aan de slag kon gaan. Ik had bij de intake ook aangegeven dat ik snel stappen wilde maken en daarom ook de confrontaties niet uit de weg wilde gaan. Dit heeft Jacqueline goed opgepakt!

Ik beoordeel de kwaliteiten van de coach met: Zeer goed. Ze heeft mij geholpen tot de juiste inzichten te komen. Soms confronterend, maar op een goede manier. Ik heb er juist van geleerd. Ze oordeelt niet, maar ze helpt!

Jacqueline benaderen voor een coachingstraject vond ik destijds spannend, maar het heeft me enorm veel opgeleverd. Vanwege Jacquelines professionaliteit, haar mensenkennis en empatisch vermogen, en haar enorme ervaring als coach, raad ik mensen uit mijn omgeving die vastlopen nu ook altijd aan met haar in gesprek te gaan.